Устранение нехватки персонала на ежедневном уровне

When it comes to managing workforces, including remote workers and experts, companies now have to quickly respond to sudden and short-term fluctuations in demand. In the process, it is vital to make the right decision quickly and efficiently using automated, interactive and full-featured high-level recruitment systems.

The goal is to maintain the desired level of service at the lowest possible cost, while ensuring maximum compliance with legislation.

Integrated HR management

KOANSTAFF has developed solutions for integrated management of remote initial staff, allowing for professional, strategic and operational solutions to emerging problems. These systems can be used to determine personnel requirements based on input data and intelligent analysis methods, and to achieve optimal synchronization of demand and capabilities in the field of human resources. In this way, you will create the best conditions for high-quality operational human resource planning.

Personnel planning and management

Proactive personnel planning instead of operational personnel management.

When employees are absent due to illness, the solution provides the company with recommendations for selecting suitable and available specialists and experts to replace them. Certain criteria are included in the selection process, such as time tracking level, qualifications or preferences.

For short-term planning and management, KOANSTAFF offers a comprehensive system of interaction between the customer and the contractor, starting from setting tasks to the financial side of completed tasks. In this way, unexpected personnel problems are successfully and economically overcome.

Advantages and effects

• Systematic search for qualified replacements in case of sudden absence.
• Ability to quickly respond to sudden events using an interactive high-level personnel management system.
• Increasing employee productivity by effectively reducing non-core working hours.

Solving every problem

Our solutions are suitable for companies of any size. We offer optimized solutions tailored to any possible demand scenario - be it for start-ups, SMEs or large companies.

Benefit from professional HR management, precisely tailored to your needs.

Когда дело доходит до управления персоналом, в том числе удаленными специалистами и экспертами, компаниям, в настоящее время, приходится быстро реагировать на внезапные и кратковременные колебания спроса. В процессе работы жизненно важно быстро и эффективно принимать правильное решение с помощью автоматизированных, интерактивных и полнофункциональных систем высокоуровневого найма персонала.

Цель состоит в поддержании желаемого уровня обслуживания при минимально возможных затратах, гарантируя при этом максимальное соблюдение законодательства.

Интегрированное управление персоналом

КOANSTAFF разработала решения для интегрированного управления удаленным первоналом, позволяющие осуществлять профессиональное, стратегическое и оперативное решение возникающих задач. Эти система может использоваться для определения потребностей в персонале на основе исходных данных и интеллектуальных методов анализа, а также для достижения оптимальной синхронизации спроса и возможностей в области людских ресурсов. Таким образом, вы создадите наилучшие условия для высококачественного оперативного планирования человеческих ресурсов.

Планирование и управление персоналом

Упреждающее планирование персонала вместо оперативного управления персоналом.

Когда сотрудники отсутствуют по болезни, решение предоставляет компании рекомендации по подбору подходящих и доступных специалистов и экспертов для их замены. В процесс отбора включаются определенные критерии, такие как уровень учета рабочего времени, квалификация или предпочтения.

Для краткосрочного планирования и управления КOANSTAFF предлагает комплексную систему взаимодействия между заказчиком и подрядчиком, начиная от постановки задач, заканчивая финансовой стороной завершенных задач. Таким образом, внезапные проблемы с персоналом успешно и экономично преодолеваются.

Преимущества и эффекты

• Системный поиск квалифицированных замен в случае внезапного отсутствия.
• Способность быстро реагировать на внезапные события с помощью интерактивной системы высокоуровневого управления персоналом.
• Повышение производительности труда сотрудников за счет эффективного сокращения непрофильного рабочего времени.

Решение каждой задачи

Наши решения подходят для компаний любого размера. Мы предлагаем оптимизированные решения, адаптированные к любому возможному сценарию спроса – будь то для начинающих компаний, малого и среднего бизнеса или крупных компаний.

Воспользуйтесь преимуществами профессионального управления персоналом, точно адаптированного к вашим потребностям.